|  | | | | | | | | חוק עבודת נשים והתקנות מכוחו מחייבים לבצע תשלומים לקופות גמל לעובדת בתקופת שמירת הריון וחופשת לידה.
תקנה 5 קבעה חובת מסירת הודעה לעובד/ת על זכויותיהם ותקנה ... קבעה את נוסח ההודעה.
המועד למסירת הודעה לעובד/ת יהיה תוך זמן סביר מיום שנודע למעסיק על דבר הריונה של העובדת או תוך זמן סביר מהיום שהעובד הודיע למעסיק על כוונתו לצאת לח[עוד...] | |
|
| | | |
|
|
|
